时间:01-20人气:20作者:夏蝉冬雪
年终分红是公司根据年度盈利情况,将部分利润分配给员工或股东的钱;年终奖则是公司固定发放的奖励,与个人绩效或岗位挂钩,金额相对稳定。
区别
年终分红:直接与公司整体盈利挂钩,公司赚得多分得多,赚得少分得少,甚至不分。这笔钱属于利润分享,员工能否拿到、拿多少,取决于公司当年的经营状况。比如,公司年度利润1000万元,拿出10%分红,员工按比例获得份额。
年终奖:公司提前设定好的固定奖励,与个人表现、岗位级别相关。无论公司盈亏,只要员工符合条件,就能拿到这笔钱。比如,某员工月薪8000元,年终奖可能是2个月工资,即1.6万元,金额相对固定。
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