顺丰一拖一和正式员工区别?

顺丰一拖一和正式员工的主要区别在于雇佣关系和福利待遇。一拖一属于非全日制用工，按小时计酬，没有固定底薪；正式员工则是全日制合同制，享有固定工资和五险一金等福利。前者工作更灵活，后者稳定性更强。

区别

顺丰一拖一：这是一种临时用工模式，员工按实际工作时长领取报酬，日结或周结。没有社保、带薪年假等福利，离职手续简单，适合兼职或短期需求。工资按小时计算，比如每小时15元，每天工作8小时就能拿到120元收入。

正式员工：与顺丰签订长期劳动合同，月薪制，底薪加绩效。享受五险一金、带薪年假、节日福利等，工作稳定，晋升机会多。入职需通过面试培训，离职需提前30天申请，收入更高但责任也更重。