销售的底薪和提成的区别?

销售底薪是固定工资，无论卖多少产品都能拿到；提成是根据销售额额外奖励，卖得多拿得多。

区别

销售底薪：每月固定发放，不随业绩变化，保障基本生活。比如5000元底薪，即使这个月没开单，工资也不会少。它稳定可靠，适合刚入行的新人，但收入上限低。

销售提成：按销售额比例计算，卖得越多赚得越多。比如卖出10万元产品，提成5%，就能拿5000元。它激励性强，能快速提升收入，但波动大，业绩差时可能拿不到钱。