双轨制教师和正式老师的区别是什么?

双轨制教师和正式老师的主要区别在于编制和稳定性。双轨制教师属于非编制人员，合同制聘用，流动性较大；正式老师有编制，属于事业单位人员，工作稳定，福利保障更完善。

区别

双轨制教师：这类教师通过招聘进入学校，但没有正式编制，合同期通常为1-3年。薪资待遇由学校自筹，可能低于正式教师，且社保缴纳比例较低。职业发展受限，晋升机会较少，工作调动需重新面试。适合短期教学或积累经验的教师。

正式老师：通过公开招聘或人才引进进入编制，享受事业单位待遇，薪资由财政统一发放，包含基础工资、绩效和各类补贴。工作稳定性高，退休后养老金更有保障。职业发展路径清晰，可参与职称评定和岗位晋升，社会认可度更高。