顶岗和挂职有什么区别?

顶岗和挂职都是工作安排方式，但性质不同。顶岗是临时替代他人岗位，直接承担具体工作；挂职则是到其他单位学习锻炼，不接替原岗位人员。

区别

顶岗：指在原岗位人员离开时，临时派人接替工作。顶岗人员需完成具体任务，如销售员顶替负责客户跟进。时间较短，通常1-3个月，重点在维持日常工作运转。顶岗人员薪资由原单位发放，工作内容明确，责任直接。

挂职：指干部或员工被派到其他单位锻炼，不接替任何人。挂职人员以学习为主，参与管理但不承担核心职责。时间较长，半年到1年，目的是提升能力。挂职人员关系仍在原单位，薪资不变，主要积累经验而非产出业绩。