竞聘和招聘有什么区别呢?

竞聘是内部员工主动申请更高职位，招聘则是企业对外寻找合适人才。

区别

竞聘：主要面向公司内部员工，员工主动报名参与岗位竞争。流程相对简单，重点考察员工的工作表现和发展潜力。竞聘成功后，员工直接晋升，薪资待遇同步提升。这种机会较少，一年可能只有1-2次，适合有经验且渴望晋升的员工。

招聘：面向社会公开选拔人才，任何人都可以申请。流程复杂，包括简历筛选、笔试、面试等环节，重点考察专业能力和综合素质。招聘周期较长，可能需要1-3个月，适合企业补充新鲜血液或拓展新业务。