期权股权激励中期权和期股的区别?

期权是公司授予员工在未来以约定价格购买股票的权利，员工行权时需自掏腰包；期股则是公司直接授予员工股票，但员工需在未来服务期内逐步解锁或支付购买。前者侧重选择权，后者侧重长期绑定。

区别

期权：员工获得的是“购买选择权”，未来可选择是否行权。行权时需支付行权价，股票收益来自行权价与市场价的差价。风险较低，不行权则损失权利金，适合短期激励。公司需在员工行权时增发股票。

期股：员工直接获得股票所有权，但需分期解锁或分期付款。解锁条件通常与服务年限挂钩，离职可能失去未解锁部分。员工需承担股价波动风险，适合长期绑定核心人才。公司不需增发股票，存量转让即可。