特岗教师和正式在编教师的区别?

特岗教师和正式在编教师的主要区别在于聘用性质、工作稳定性和福利待遇。特岗教师是中央或地方实施的农村义务教育阶段教师特设岗位计划，服务期一般为3年，期满后可选择留任或转岗；正式在编教师则是通过公开招聘进入学校，拥有事业编制，工作稳定性高，福利保障更全面。

区别

特岗教师：特岗教师主要服务于偏远农村地区，招聘门槛相对较低，服务期内工资由中央和地方财政共同承担，但福利待遇不如在编教师。服务期满后，表现优秀者有机会转为正式在编教师，但需要通过考核。特岗教师的工作环境较为艰苦，但能积累丰富的基层教学经验，对个人成长有一定帮助。

正式在编教师：正式在编教师通过统一招聘考试进入学校，拥有稳定的事业编制，工资和福利由财政全额保障，包括五险一金、带薪休假等。在编教师的工作地点通常在城市或城镇，教学资源更丰富，职业发展路径清晰，晋升机会更多。在编教师的岗位竞争激烈，招聘要求较高，但工作稳定性和社会认可度更高。