主管和经理的区别是什么意思?

主管负责团队日常工作的分配和监督，确保任务按时完成；经理则更关注部门整体目标的制定和资源调配，对团队绩效和战略方向负责。

区别

主管：直接管理一线员工，处理具体事务，如排班、解决工作问题，注重执行效率。人数通常在5-10人，权限较小，主要向经理汇报。日常工作以细节为主，比如检查工作进度或调整人员分工。

经理：负责部门规划和管理，制定季度目标，协调跨部门合作，对团队整体业绩负责。管理人数可达20人以上，权限较大，需向上级汇报战略进展。工作重点包括预算分配、人员培训和发展方向，比如决定新项目启动或优化团队结构。