选调生和人才引进有什么区别?

选调生和人才引进都是政府引进人才的方式，但选调生主要面向应届毕业生，通过考试选拔进入基层锻炼，目标是培养党政后备干部；人才引进则面向社会成熟人才，通过优惠政策吸引高学历或高技能人才，重点解决地方发展急需的专业人才问题。

区别

选调生：选调生是针对高校优秀应届毕业生的选拔项目，要求政治素质过硬，需经过笔试、面试等程序，入职后先到基层工作2年，目的是培养熟悉基层的党政干部。选拔流程固定，名额有限，竞争集中在应届生群体，职业路径偏向行政管理。

人才引进：人才引进是地方政府面向社会的高层次人才计划，不限于应届生，看重专业能力和工作经验，提供安家费、住房补贴等福利，直接安排到关键岗位。流程灵活，名额根据地方需求调整，职业发展更注重专业领域贡献，适合技术或管理类人才。