职测跟行测一样吗?

职测和行测不完全一样。职测是职业能力测试，针对特定岗位设计，考察专业相关能力；行测是行政职业能力测验，用于公务员考试，考察通用能力。两者目的不同，题型和内容也有差异。

区别

职测：主要针对企业或事业单位招聘，内容结合岗位需求，如管理岗考决策能力，技术岗考专业知识。题目更贴近实际工作，题量约100道，时间90分钟，侧重应用能力。

行测：专为公务员考试设计，涵盖言语、数量、判断、资料分析等五大模块，题量稳定在120道左右，时间120分钟。题目标准化，强调逻辑思维和基础能力，不涉及专业内容。