雇主责任险和工伤保险有什么区别?

雇主责任险和工伤保险都是为员工提供保障的保险，但性质和覆盖范围不同。工伤保险是法定强制保险，由企业缴纳，保障工伤医疗和赔偿；雇主责任险是商业自愿保险，主要覆盖企业因员工伤亡需承担的法律赔偿责任，保障企业自身风险。

区别

工伤保险：国家强制要求企业购买，费用由企业承担，覆盖员工因工作受伤或患病的医疗费用、伤残补助、工亡赔偿等。赔偿标准统一，按国家规定执行，员工直接获得保障，企业不承担额外经济压力。保障范围包括上下班途中、工作时间内发生的意外。

雇主责任险：企业自愿购买的商业保险，主要保障企业因员工伤亡需承担的法律赔偿责任，包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。赔偿金额根据保险合同约定，可补充工伤保险不足，减轻企业法律纠纷和经济负担。保障范围更灵活，可覆盖非工伤情况下的企业责任。