13薪与年终奖的区别?

13薪是固定发放的第13个月工资，按月工资标准计算；年终奖则是根据公司业绩和个人表现浮动的额外奖励，金额不固定。

区别

13薪：按劳动合同约定或公司制度发放，一般分12个月平摊计算。比如月薪8000元，13薪就是额外发8000元。这笔钱属于劳动报酬的一部分，发放时间多在年底或次年初，金额相对稳定，与个人绩效考核关联较小。

年终奖：基于公司全年盈利情况和员工年度表现发放。金额浮动较大，可能从几千元到数万元不等。发放时间灵活，多在春节前，有些公司会分批次发放。这笔钱属于激励性质，与个人业绩、部门贡献直接挂钩，表现好的人能拿到更多。