教师岗位工资和岗位津贴的区别?

教师岗位工资是基本固定收入，根据职称、工龄等确定；岗位津贴则是额外补贴，依据教学任务、岗位责任发放。

区别

教师岗位工资：按职称和教龄计算，比如初级教师每月3000元，高级教师可达5000元。这部分收入稳定，每年调整一次，体现教师的基本劳动价值。工资高低直接影响退休待遇，是教师收入的核心部分。

岗位津贴：根据具体岗位发放，班主任每月多500元，带竞赛课的教师另加800元。津贴随岗位变动，不固定，比如担任年级组长时增加600元。这部分收入激励教师承担更多责任，但岗位调整时会变化。