援企稳岗补助和一次性扩岗补助的区别?

援企稳岗补助是政府为帮助企业稳定员工队伍提供的资金支持，主要用于企业不裁员或少裁员的情况；一次性扩岗补助则是鼓励企业新增就业岗位，每招一名符合条件的员工即可获得的一次性奖励。前者侧重保就业存量，后者侧重扩就业增量。

区别

援企稳岗补助：这笔钱主要给企业，只要企业保持员工数量不减少，就能申请。金额根据企业上年度缴纳的失业保险费确定，最高可达该费用的60%。企业拿到钱后可以用于职工培训、工资发放等，目的是让企业不轻易裁员，维持就业稳定。

一次性扩岗补助：这笔钱直接针对企业招新员工的行为。企业每招一名毕业两年内的高校毕业生或登记失业青年，就能获得几千元补助。资金由企业申请后发放，要求新员工必须签订一年以上劳动合同且缴纳社保。政策鼓励企业多招人，直接扩大就业规模。