选拔和考试的区别?

选拔和考试都是评估人的方式，但选拔更侧重综合能力，考试更侧重知识掌握。选拔看重整体表现，考试看重答题结果。选拔过程多样，考试形式固定。选拔适合岗位匹配，考试适合学业评定。

区别

选拔：选拔是全面考察人的过程，包含多个环节。比如面试、实操、背景调查等。选拔结果由多个因素决定，不只是分数。选拔更关注人的实际能力和潜力。一个选拔可能持续几天，涉及不同评估内容。选拔适合企业招聘或团队组建。

考试：考试是检验知识或技能的标准化测试。考试有固定时间和题目范围。答题正确率决定成绩。考试形式包括笔试、机考等。考试结果通常以分数呈现。考试适合学校评定或资格认证。一次考试几小时就能完成。