时间:01-20人气:25作者:风追烟花雨
经理负责具体事务的管理和执行,确保团队按计划完成任务;领导则侧重于设定方向、激励团队,推动变革和创新。
区别
经理:更关注日常运作,比如分配工作、监督进度、解决问题。经理注重效率和规则,通过组织资源达成目标。例如,项目经理制定时间表,协调各部门,确保项目按时交付。
领导:更注重愿景和影响力,比如制定长期战略、激发团队潜力、推动文化变革。领导通过个人魅力和沟通能力,让成员主动追随。例如,企业CEO提出创新方向,带领公司突破行业瓶颈。
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