特岗和定向师范生有什么区别?

特岗教师和定向师范生都是教育领域的人才培养项目，但服务方式和培养目标不同。特岗教师是中央财政支持的中小学教师，需在贫困地区服务3年，期满后可选择留任或自主择业；定向师范生则是地方政府委托高校培养的教师，需签订协议回生源地任教，服务期通常为5年。两者都旨在缓解基层教师短缺问题，但特岗更侧重短期支教，定向师范生则强调长期稳定。

区别

特岗教师：特岗教师通过公开招聘派遣到农村学校，服务期限固定为3年，期间享受国家专项补贴，期满后考核合格可转为正式编制。特岗教师流动性较大，部分人员服务后会选择城市就业，主要解决农村教师临时短缺问题。每年全国招聘规模约5万人，覆盖中西部20多个省份。

定向师范生：定向师范生由地方政府出资培养，入学前需签订协议承诺回生源地任教，服务期一般为5年。培养期间免学费和住宿费，毕业后必须按协议到指定学校工作，违约需承担相应责任。定向师范生培养周期较长，从入学到服务需4-6年，主要解决特定地区长期教师需求。