组织能力和领导能力的区别?

组织能力是高效安排事务、协调资源的能力，确保任务有序完成；领导能力则是影响他人、带领团队达成目标的能力，更注重激励和方向引导。

区别

组织能力：注重细节规划和流程控制，比如制定时间表、分配任务、管理预算。就像活动策划者，需要确保场地、物料、人员到位，每个环节衔接顺畅。这种能力依赖逻辑思维和执行力，数字上能精确计算工作量，比如安排10个人的分工，确保每人任务量均衡。

领导能力：强调团队凝聚力和目标驱动，比如鼓舞士气、化解冲突、做决策。就像球队队长，不仅要制定战术，更要激发队员斗志。这种能力需要洞察人心，比如发现团队成员的潜力，调整策略带领团队逆风翻盘。数字上能体现为提升团队效率，比如原本需要5天完成的项目，带领团队3天完成。