工程师正高与副高的区别?

工程师正高与副高的区别主要在于职称级别、职责范围和薪资待遇。正高级工程师是职称体系中的最高级别，承担重大技术决策和项目领导工作；副高级工程师则是次高级别，负责具体技术实施和团队管理。正高的评审要求更严格，需具备国家级成果或专利；副高则侧重省级或行业内的技术贡献。薪资方面，正高的基本工资和项目奖金通常比副高高出30%至50%。

区别

正高级工程师：作为技术领域的权威，正高需要主导国家级重点项目，解决行业关键技术难题。评审条件包括5项以上发明专利或2项国家级科技进步奖。薪资结构以固定工资为主，加上高额项目分红，年收入可达副高的2倍。工作内容涵盖技术路线制定、人才培养和行业标准制定，需具备20年以上行业经验。

副高级工程师：副高侧重技术执行和团队管理，负责省级或企业级项目的落地实施。评审条件要求3项以上省级成果或1项行业技术突破。薪资由基本工资、绩效奖金和项目提成构成，年收入约为正高的60%。日常工作包括技术方案设计、人员培训和进度把控，需具备10年以上专业经验。