人员新增和续保的区别?

人员新增是指公司第一次雇佣员工，办理入职手续的过程；续保则是员工合同到期后，公司决定继续雇佣并办理续签手续的过程。

区别

人员新增：公司需要为新员工办理入职登记、签订首次劳动合同、缴纳初始社保等手续。这个过程涉及背景调查、岗位培训和薪资核定，确保员工符合岗位要求。新增员工需要从零开始建立档案，包括个人信息、学历证明和工作经历等材料。整个过程约需3-5个工作日完成。

续保：员工合同到期后，公司评估其表现后决定续签。续保流程相对简化，主要涉及续签劳动合同、更新社保信息和调整薪资待遇。员工无需重新提交基础材料，只需确认续签意愿和岗位变动。续保手续通常在1-2个工作日内完成，效率较高。