事业编跟公务员待遇有什么区别?

事业编和公务员待遇的主要区别在于工资来源和福利保障。公务员属于行政编制，由财政全额拨款，待遇稳定，晋升空间明确；事业编分为全额、差额和自收自支，工资部分或全部依赖单位收入，福利和稳定性因单位性质差异较大。

区别

公务员：工资由财政统一发放，包含基本工资、津贴补贴和年终奖，五险一金按最高比例缴纳。退休后按退休前工资的80%-90%发放养老金，享受公费医疗和定期体检。职务晋升有明确年限要求，每3-5年可调整一次级别。

事业编：工资结构多样，全额拨款单位接近公务员，差额拨款单位绩效与业绩挂钩，自收自支单位收入不稳定。五险一金缴纳比例较低，退休金约为退休前工资的60%-70%。晋升依赖职称评定，高级职称名额有限，部分单位需通过考试竞聘。