军队文职行测和公务员有什么区别?

军队文职行测和公务员考试的区别主要体现在招录单位、考试内容和岗位性质上。军队文职属于军队系统，岗位多为专业技术类，考试内容更侧重专业能力；公务员考试招录政府机关人员，考试内容更注重综合行政能力。两者都包含行测，但军队文职的行测题目更偏向军事相关，公务员行测则更通用。

区别

军队文职行测：主要面向军队系统招录，考试内容包含公共科目和专业科目，公共科目中的行测部分会涉及军事常识、国防知识等，题目设计更贴近军队工作需求。岗位多为医疗、科研、工程等技术类，要求考生具备专业技能。考试竞争压力相对较小，但岗位稳定性高，福利待遇优厚。

公务员行测：招录范围覆盖各级政府机关，考试内容统一为行政职业能力测验，包括言语理解、数量关系、判断推理等模块，题目更侧重社会常识和行政能力。岗位以综合管理类为主，工作内容涉及政策执行、公共服务等。考试竞争激烈，录取比例低，但职业发展空间广，社会认可度高。