韩国的社长会长有什么区别?

韩国的社长和会长都是企业高层职位，但职责不同。社长负责公司日常运营，管理业务执行；会长更多是象征性角色，代表企业或监督战略方向。

区别

社长：公司实际管理者，负责制定日常决策、管理团队和推动业务发展。比如三星电子的社长直接管理公司生产和销售，确保运营顺畅。职位权力较大，需对业绩负责。

会长：企业代表或监督者，通常由创始人或大股东担任。比如现代汽车的会长不参与日常管理，但参与重大决策，维护企业长期利益。职位象征意义强，权力因企业而异。