试用期和试岗期有什么不同?

试用期是用人单位与劳动者约定考察期，主要评估工作能力和岗位匹配度；试岗期是企业邀请候选人体验岗位，双方互相了解，不建立正式劳动关系。

区别

试用期：劳动关系存续期间的考察阶段，最长不超过6个月，期间双方受劳动法约束，工资按约定发放，不合格可依法解除合同。

试岗期：非正式用工形式，企业提供短期岗位体验，候选人了解工作内容，不签订劳动合同，企业不支付工资或仅发放补贴，结束后双方可决定是否建立劳动关系。