编制老师和编外老师的区别?

编制老师属于正式在编教师，享受事业单位编制待遇，工作稳定，福利保障全面；编外教师则是合同制聘用，无编制身份，待遇和稳定性相对较低。

区别

编制老师：通过公开招聘进入学校，签订长期合同，工资由财政直接发放，包含基本工资、绩效津贴、五险一金等福利。工作期间享受带薪寒暑假、职称评定、退休金保障，职业发展路径清晰，几乎不会被解聘。学校承担其全部社保费用，个人缴纳部分比例较低。

编外老师：以劳务派遣或合同形式聘用，工资由学校自筹或教育局临时拨款，仅包含基本工资和少量补贴。需自行承担大部分社保费用，无职称评定资格，合同期通常1-3年，续聘不确定性高。寒暑假可能无薪或只发放基本生活费，退休后只能领取普通养老保险金。