基本工资与全额工资的区别在于?

基本工资是员工固定获得的最低劳动报酬，不考虑加班、奖金或补贴；全额工资则是基本工资加上所有浮动收入的总和。

区别

基本工资：这是员工劳动合同中约定的固定金额，每月按时发放，不受工作表现或公司效益影响。比如月薪5000元，无论是否加班或请假，这部分金额不变。它主要用于保障员工的基本生活需求，计算社保、公积金等也常以此为基础。

全额工资：包含基本工资和所有浮动收入，如加班费、绩效奖金、餐补、交通补贴等。实际金额每月可能不同，取决于员工当月的工作量或公司业绩。比如某月加班10小时、奖金1000元，全额工资可能达到6500元。它更真实反映员工的当期总收入。