应届生就业有什么优势和劣势?

应届生就业优势在于学习能力强、精力充沛，能快速适应新环境；劣势是缺乏实际工作经验，薪资期望与市场需求可能存在差距。

区别

应届生：优势在于刚离开校园，知识体系更新，容易接受新事物，企业招聘时看重其可塑性和发展潜力。劣势是职场经验不足，处理复杂问题时能力有限，起薪往往低于有工作经验者，职业规划也不够清晰。

企业：优势在于招聘应届生成本较低，培养周期短，能塑造符合企业文化的员工。劣势是需要投入更多资源进行培训，应届生稳定性较差，容易因职业选择不明确而离职，影响团队连续性。