高校春招和秋招的区别?

高校春招和秋招是两次不同的校园招聘机会。秋招规模大，岗位多，适合应届生求职；春招规模小，岗位少，主要补录或面向未就业学生。秋招在9-11月，春招在次年3-4月。秋招竞争激烈，春招机会较少但压力稍小。

区别

秋招：时间在9月至11月，企业数量多，岗位类型丰富，包括国企、大厂和创业公司。招聘流程完整，笔试面试环节多，适合提前规划职业的学生。竞争人数多，录取比例较低，但机会广泛，能接触优质资源。

春招：时间在次年3月至4月，企业数量少，岗位以秋招补录和中小公司为主。招聘周期短，流程简化，适合未找到工作的学生或考研失利者。竞争人数较少，但岗位选择性有限，适合快速就业或积累经验。