优秀员工和普通员工区别?

优秀员工主动解决问题，普通员工被动等待指令。

区别

优秀员工：会提前规划工作，发现漏洞立即修补。比如项目进度落后，他们连夜调整方案，确保按时交付。遇到难题时，主动查阅资料或请教同事，不把问题留给明天。全年完成8个关键项目，客户满意度达95分。

普通员工：只做分内事，遇到问题先请示。任务卡壳时容易拖延，需要领导催促才推进。全年完成5个项目，其中2个因沟通不足返工。下班后很少主动学习新技能，遇到突发情况容易慌乱。