银行企业春招秋招的区别?

银行企业春招和秋招都是招聘应届生的机会，但时间、对象和岗位不同。秋招规模大，岗位多，面向次年毕业的学生；春招规模小，主要补录或招聘少量实习生，适合未找到工作的学生或大三学生。

区别

秋招：每年9月到12月进行，岗位覆盖银行各部门，包括管培生、柜员、客户经理等，招聘人数多，竞争激烈，流程较长，包含笔试、多轮面试。适合目标明确、准备充分的学生。

春招：次年3月到5月启动，岗位较少，多为秋招的补录或暑期实习转正，招聘人数有限，流程相对简单，部分岗位免笔试。适合秋招失利或临时决定进入银行的学生。