时间:01-20人气:20作者:禁止丶聊天
绩效工资和绩效奖金不一样。绩效工资是固定工资的一部分,按月或按季度发放,与日常工作表现挂钩。绩效奖金则是额外奖励,通常在年度或项目结束后发放,根据整体业绩或特殊贡献决定。
区别
绩效工资:属于基本工资的组成部分,每月随固定工资一起发放。金额相对稳定,依据员工日常表现、岗位职责等设定。比如完成每月任务就能拿到全额,表现好也不会有大幅增加。这种工资形式让收入更可预测,适合长期稳定的工作表现。
绩效奖金:是额外奖励,不固定发放时间。金额浮动较大,取决于公司整体效益或个人突出贡献。比如年度业绩达标、项目超额完成才能获得,金额可能是基本工资的几倍。这种奖金激励效果强,但不确定性高,适合需要冲刺目标的场景。
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