福利和奖金有何不同?

福利是公司给员工的长期保障，比如医保、年假；奖金是短期奖励，比如项目提成、年终奖。福利稳定，奖金浮动大。

区别

福利：公司提供的固定待遇，覆盖员工基本需求。医保每月交钱，年假每年固定天数，不干也有。福利像安全网，保障生活稳定，比如生孩子有产假，看病能报销。金额固定，不分好坏都一样。

奖金：根据表现发的额外钱，干得好才拿。项目提成按业绩算，年终奖看公司利润。奖金像加油包，努力能拿更多，但业绩差可能没有。金额变化大，上不封顶，下不保底。