派遣制教师和校聘教师待遇一样吗?

派遣制教师和校聘教师待遇不一样，主要区别在工资来源、稳定性和社会保障方面。派遣制教师由劳务公司发放工资，校聘教师由学校直接支付。校聘教师通常享有更稳定的合同和完整的社保，而派遣制教师的待遇可能较低，流动性较大。

区别

派遣制教师：工资由劳务公司按月发放，学校只支付部分费用。社保缴纳基数可能较低，公积金比例也不固定。合同期多为1-3年，续签需重新谈判。寒暑假工资可能打折，无年终奖或补贴。职业发展空间有限，晋升机会少。

校聘教师：工资由学校财务直接发放，包含基本工资、绩效和补贴。社保和公积金按全额缴纳，基数稳定。合同期较长，一般3-5年，续签流程简单。寒暑假工资全额发放，享受年终奖和节日福利。职称评定和培训机会更多，职业发展路径清晰。