薪酬总额与工资总额的区别?

薪酬总额是企业为员工支付的所有报酬总和，包括工资、奖金、津贴、补贴等；工资总额则仅指员工的基本工资和固定部分，不包括浮动奖金或其他福利。

区别

薪酬总额：包含企业支付给员工的所有经济性报酬，如基本工资、绩效奖金、年终奖、交通补贴、餐补等。数字上，它反映企业人力成本的完整规模，比如一家公司年薪酬总额可能包括20万元基本工资加5万元奖金。

工资总额：特员工的基本工资和固定收入部分，不包含浮动奖金或福利补贴。例如某员工月薪8000元，其中6000元是基本工资，2000元是绩效奖金，工资总额只算6000元。