代缴社保和应发工资有什么区别?

代缴社保是由单位或机构帮忙缴纳社会保险费用，而应发工资是员工在扣除各项费用前应得的全部劳动报酬。

区别

代缴社保：指第三方为个人或企业代办社保缴费服务，包含养老保险、医疗保险等，费用由个人或企业承担。这种服务适合无单位参保的自由职业者，费用通常包含社保基数和手续费，每月固定支出。

应发工资：指员工未扣除任何费用前的总工资，包含基本工资、绩效奖金、补贴等。这笔钱会先扣除社保、个税等项目，剩余部分才是实际到手工资。应发工资反映员工当期的全部劳动收入，每月金额可能因考勤或绩效变动。