评职称和聘职称的区别?

评职称是评审专业技术资格的过程，聘职称是单位根据资格结果聘用岗位的行为。前者看条件是否符合标准，后者看单位是否有岗位空缺。

区别

评职称：由人社部门或行业协会组织，通过学历、工作年限、业绩成果等材料审核，确定是否具备相应资格。比如工程师、教师等职称需要考试或评审，结果全国通用，但只代表资格，不等于实际岗位。

聘职称：由用人单位根据岗位需求和个人资格决定是否聘用。单位可能有名额限制，即使评上职称，如果没空缺岗位也无法聘用。聘期通常1-3年，期满需续聘，且只在本单位有效。