作业指导书和岗位职责的区别?

作业指导书是具体任务的操作步骤说明，岗位职责则是某个岗位需要承担的工作内容和责任范围。前者针对具体工作，后者明确岗位角色。

区别

作业指导书：详细描述如何完成一项任务，比如操作机器的步骤、填写表格的方法。内容具体，有明确的顺序和要求，帮助员工正确执行工作。例如，某工厂的作业指导书会写明“第一步检查设备，第二步启动电源，第三步开始生产”。这种文件针对性强，只适用于特定任务。

岗位职责：规定某个岗位需要做什么，负责什么。比如销售岗位的职责包括“联系客户、推销产品、完成销售目标”。内容概括性强，不涉及具体操作方法，而是明确岗位的核心工作和责任范围。这种文件适用于整个岗位，不限于单一任务。