明尼苏达满意度量表长式量表和短式量表有什么区别?

明尼苏达满意度量表长式量表包含100个题目，覆盖工作满意度20个维度；短式量表包含20个题目，涵盖工作满意度5个核心维度。长式量表更详细，适合深度分析；短式量表更简洁，适合快速评估。

区别

长式量表：包含100个题目，测量工作满意度的20个具体方面，如晋升机会、同事关系等。每个维度5个题目，数据更全面，适合需要深入分析员工满意度的研究或组织，但填写时间较长，约20分钟。

短式量表：仅20个题目，聚焦5个核心维度，如内在满意度、外在满意度等。每个维度4个题目，简化了评估流程，适合快速调查或时间有限的场景，填写时间约5分钟，但细节信息较少。