编制与岗位的区别?

编制是单位正式的人员配置名额，岗位是具体的工作职位。编制决定单位能招多少人，岗位明确每个人做什么事。

区别

编制：指单位经批准的人员数量限额，好比一个单位的"人头指标"。编制由上级部门核定，与单位级别、规模挂钩，比如学校有50个教师编制，意味着最多能招50名正式教师。编制具有稳定性，一旦确定不会轻易变动，关系到单位的长期规划和人员配备。

岗位：指单位内部的具体工作职位，如"财务主管""销售经理"。岗位根据工作需要设置，职责明确，任务具体。同一个编制可以对应不同岗位，比如1个教师编制可以安排数学老师或语文老师岗位。岗位会随业务调整变化，更注重实际工作内容和能力要求。