新加坡sp ep区别?

新加坡的SP和EP是两种不同的工作准证。SP适合月薪低于特定金额的技术工人，EP则面向高薪专业人士或经理。SP申请门槛较低，EP要求更高，需要学历和工作经验。

区别

SP：新加坡SP准证主要面向中低技能工人，月薪要求约3000新元以下。申请流程简单，不需要学历证明，适合建筑、制造等行业工人。有效期1-2年，可续签，家属不能随行。

EP：新加坡EP准证针对高薪专业人士，月薪要求5000新元以上。需要本科以上学历和相关工作经验，评分系统严格。有效期2-3年，家属可申请家属准证，适合IT、金融等行业管理者或专家。