基本工资和出勤工资有什么区别?

基本工资是固定发放的劳动报酬，与员工是否出勤无关；出勤工资则根据实际工作天数计算，缺勤会扣除相应金额。

区别

基本工资：这是员工每月固定的收入，无论是否请假或休息都会照常发放。比如员工月薪5000元，即使请了3天假，这5000元依然全额到账。基本工资体现了劳动合同约定的最低保障，是员工稳定生活的基础。

出勤工资：这种工资按实际工作天数计算，缺勤部分会被扣除。假设日薪200元，员工本月工作22天，实际领取4400元。出勤工资更灵活，直接反映员工的工作参与度，适合需要临时工或按天计酬的岗位。