招聘顾问和猎头顾问有什么区别?

招聘顾问和猎头顾问都帮助企业找人，但服务对象和工作方式不同。招聘顾问主要对接企业，处理大量基础岗位招聘；猎头顾问专注高端人才，主动挖角行业精英。前者像职业介绍所，后者更像人才猎手。

区别

招聘顾问：主要服务企业，负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等基础工作。岗位范围广，包括文员、销售等普通职位，流程标准化，按企业需求批量推荐人选。薪资固定，工作稳定，适合长期职业发展。

猎头顾问：专注高端市场，针对经理、总监等稀缺人才。通过行业人脉主动联系候选人，挖角跳槽机会。收费高，按年薪比例收取，项目制工作。需要敏锐的行业洞察力和谈判技巧，收入与业绩直接挂钩。