专业技术岗和管理岗位有什么区别?

专业技术岗专注于具体技术领域，解决实际问题；管理岗位负责团队协调和资源分配，确保目标达成。前者需要深度技能，后者侧重统筹能力。

区别

专业技术岗：核心是技术执行，如工程师编写代码、医生做手术。工作内容固定，依赖个人专业能力，成果可直接量化。每天80%时间处理具体任务，晋升路径是技术专家。薪资与技能水平直接挂钩，不承担团队责任。

管理岗位：核心是决策协调，如经理分配任务、主管制定计划。工作灵活多变，需处理人际关系和资源调配。每天60%时间开会沟通，晋升路径是管理阶梯。薪资与团队绩效挂钩，承担最终责任，不参与具体技术操作。