股权激励和期权激励的区别?

股权激励是直接给予公司股份，成为股东；期权激励则是授予在未来以特定价格购买股份的权利。两者本质区别在于所有权与选择权的不同。

区别

股权激励：员工直接获得公司股份，享有分红权和投票权。股份立即归属，但通常有锁定期。员工离职时，股份需按公司规定处理。这种激励方式让员工直接与公司利益绑定，适合长期稳定发展。公司需办理工商变更，流程较复杂。

期权激励：员工获得在未来以约定价格购买股份的资格。行权时才支付资金，风险较低。期权有等待期和有效期，到期未行权自动失效。员工离职后，未行权期权通常失效。这种方式灵活，适合初创企业，能降低公司当期成本。