外派和调动的区别?

外派是员工被公司派往外地或国外工作一段时间，结束后返回原岗位；调动则是员工长期或永久变更工作地点，原岗位不再保留。

区别

外派：员工临时离开熟悉的工作环境，到新地点完成特定任务，合同期结束后可回到原公司或原部门。外派时间一般几个月到几年，公司常提供额外补贴，如住房津贴和交通补助。员工在外派期间仍保留原岗位，职业发展路径不变，适合需要短期支援国际项目的员工。

调动：员工永久或长期变更工作地点，原岗位不再保留，需适应新团队和业务模式。调动涉及劳动合同变更，可能影响薪资结构和晋升机会。员工需在新地点长期工作，家庭和生活重心随之转移，适合公司内部岗位重组或员工职业规划调整的情况。