岗位工资与基础工资的区别?

岗位工资是员工担任特定职位所获得的报酬，基础工资则是公司根据员工资历、技能等基本条件确定的固定收入。两者构成薪资的不同部分，岗位工资更强调职位价值，基础工资更侧重个人条件。

区别

岗位工资：根据职位职责、工作难度和市场价值确定，金额随岗位调整而变化。比如技术主管岗位工资高于普通员工，反映职位重要性。岗位工资变动频繁，晋升或调岗时会重新评估，激励员工争取更高职位。

基础工资：基于员工入职时的学历、工作经验等个人条件设定，相对稳定。新员工基础工资较低，随着工作年限增加或技能提升逐步上调。基础工资是薪资的保障部分，不受岗位变动影响，体现公司对员工长期价值的认可。