劳务费与应付职工薪酬的区别?

劳务费是企业支付给外部人员的报酬，用于临时或项目性工作；应付职工薪酬是企业应付给内部员工的工资、福利等长期用工成本。

区别

劳务费：针对非正式员工或外部服务提供者，按次或按项目结算，不包含社保福利，金额固定且不随工作时间变动。例如聘请设计师完成一套图稿，费用一次性结清，双方无长期雇佣关系。

应付职工薪酬：针对正式员工，按月发放包含基本工资、奖金、社保等福利，金额与考勤、绩效挂钩，需按月计提并缴纳相关税费。如公司每月支付员工工资，同时承担养老、医疗等保险费用，体现长期用工关系。