合同制教师和编制老师退休金区别?

合同制教师退休金主要依靠个人社保缴纳和单位补贴，金额与缴费基数和年限挂钩；编制老师退休金则由财政统一发放，包含基础养老金、职业年金等，待遇更稳定且较高。

区别

合同制教师：退休金计算方式灵活，但受限于个人和单位缴费情况。缴费基数越高、年限越长，退休金越多。若中途断缴或缴费基数低，退休金会大幅减少。部分地区可能没有职业年金，整体保障较弱。

编制老师：退休金由政府财政保障，包含固定基础养老金和职业年金两部分。基础养老金与退休前工资挂钩，职业年金由单位和个人共同缴纳。工作满30年以上，退休金可达退休前工资的80至90左右，待遇稳定且逐年调整。