变动与调动的区别?

变动指职位或职责的调整，范围较广，可涉及部门、岗位或工作内容的变化；调动则特指人员在不同部门或地点之间的平移，通常不改变职级。

区别

变动：涵盖范围广，包括晋升、降职、转岗等多种形式，可能伴随薪资或职责的变化。例如公司内部重组导致员工角色调整，或新项目启动后分配新任务。变动强调工作状态或职位的整体改变，灵活性较高。

调动：侧重人员地理位置或部门间的平移，职级和待遇基本不变。如员工从北京分公司调到上海分公司，或从技术部调到市场部。调动多因工作需要或个人发展，流程相对固定，强调岗位的横向调整。